ИИ выбивает молодежь с рынка труда: компании массово отказываются от junior-позиций

Компании в сфере ИТ массово отказываются от низкоквалифицированных позиций, заменяя их автоматизированными системами и ИИ. Это приводит к сокращению числа доступных junior-вакансий для молодых специалистов.